Interview avec Julien

Je pilote l’ensemble de la gestion financière avec mon équipe : suivi mensuel des chiffres, préparation du bilan et du compte de résultat annuel, ainsi que les relations avec les banques, notre expert-comptable et les commissaires aux comptes. 

J’accompagne également Héléna, notre assistante administrative, sur la gestion administrative et les services généraux. 

Mon rôle me permet de contribuer directement les décisions stratégiques de la Direction, notamment à travers l’analyse des marges de production et le suivi des projets en dépassement. 

L’optimisation des processus fait partie intégrante de mes missions, afin de libérer du temps pour les équipes, leur permettre de se concentrer sur leur expertise technique et d’améliorer le service rendu aux clients. 

En 2025, j’ai également contribué à la certification ISO 9001 de Ouidou sur la partie administrative et financière. 

J’ai suivi un parcours en gestion, avec un DUT GEA, puis une Licence et un Master en gestion financière.

J’ai débuté ma carrière en cabinet d’expertise-comptable et d’audit pendant 7 ans, avant de passer 7 ans dans une société de conseil en organisation, d’abord comme RAF, puis comme Responsable Comptable.

Je suis arrivé chez Ouidou en janvier 2025 en tant que RAF.

Ce que j’aime le plus dans mon rôle de RAF, c’est d’avoir une vision globale des chiffres de l’entreprise et de voir concrètement comment mon travail impacte les décisions pour les collaborateurs et l’organisation.

Chez Ouidou, j’ai en plus la chance d’évoluer dans un environnement avec des personnes attachantes et bienveillantes, qui ont toujours de bonnes intentions, tout en restant sur un travail exigeant qui demande rigueur 😊

Super ambiance avec l’équipe admin/finance et plus largement avec tous les collègues de Ouidou Paris.

Le cadre de travail est agréable et vraiment convivial.

Chez Ouidou, on apprécie vraiment quand tu sais prendre des initiatives, proposer des idées, construire et améliorer les choses.

C’est aussi important d’aimer travailler dans une ambiance humaine et d’avoir envie d’apprendre : les missions sont variées, les technologies évoluent vite, et l’entreprise pousse à se former et à monter en compétences.