Interview avec Bilail
Bilail
Chef de projet
01Quel est ton rôle chez Ouidou ?
Je suis chef de projet chez Ouidou, ce qui signifie que j’interviens à tous les niveaux des projets. Mon rôle principal est de garantir une relation client fluide et productive. Je m’occupe des échanges avec le client, des ateliers, ainsi que des points de suivi pour m’assurer que tout se déroule bien des deux côtés. Mon objectif est de trouver des solutions aux éventuelles difficultés rencontrées.
Je participe également à la conception fonctionnelle en animant des ateliers avec le client pour l’aider à imaginer et concevoir une application qui répondra au mieux à ses besoins. Une fois le besoin bien défini, j’interviens dans la phase de conception technique et d’architecture.
Ensuite, j’encadre les équipes de développeurs dans la réalisation des fonctionnalités, en validant les pull requests (PR) et en assurant le bon déroulement des phases de test. Si tout est conforme et validé, nous procédons à la livraison du produit.
02Quel est ton parcours et comment es-tu arrivé au poste de chef de projet ?
J’ai commencé par une classe préparatoire à Polytech Sorbonne, puis j’ai poursuivi mon parcours à l’école d’ingénieurs Polytech Paris-Saclay, où je me suis spécialisé en informatique et mathématiques. En parallèle de ma formation d’ingénieur, j’ai intégré une business school et obtenu un master en management et gestion d’entreprise.
Mon implication dans divers projets scolaires, notamment l’organisation du forum entreprises, m’a permis de développer des compétences solides en gestion de projet et en coordination d’équipe. Par ailleurs, j’ai commencé à coder très jeune et j’ai saisi l’opportunité de me lancer en tant que freelance dès que possible, ce qui m’a permis d’acquérir une expérience pratique précieuse. Ces expériences combinées, tant sur le plan technique que managérial, m’ont naturellement conduit au poste de chef de projet.
03En quoi la formation à Polytech t'a-t-elle aidé dans ton métier de chef de projet ?
Polytech m’a fourni une solide base théorique et polyvalente, couvrant un large éventail de domaines techniques tels que le développement logiciel, les bases de données, et bien d’autres. Cela m’a permis d’acquérir un excellent bagage technique, essentiel pour comprendre en profondeur les aspects techniques des projets que je gère.
En parallèle, les enseignements communs comme la gestion de projet, la finance et la comptabilité m’ont offert une vision plus large, allant au-delà du simple développement. Ces compétences me permettent de comprendre le cycle global d’un projet, depuis l’appel d’offres jusqu’à la livraison finale, et d’avoir une approche plus complète et stratégique dans mon rôle de chef de projet.
04Comment se passe la collaboration entre Ouidou et Polytech ?
Un des co-fondateurs de Ouidou, Kefah, est un ancien élève de Polytech, ce qui a naturellement renforcé les liens entre l’entreprise et l’école. La formation à Polytech est en parfaite adéquation avec les attentes et les compétences recherchées pour un poste d’ingénieur informatique chez Ouidou, ce qui en fait un vivier privilégié pour le recrutement.
Cette collaboration se manifeste à travers plusieurs actions : Ouidou accueille régulièrement des stagiaires et des diplômés de Polytech, participe activement aux forums entreprise et entretient des relations étroites avec l’école. De plus, travailler dans un environnement composé d’anciens de Polytech crée une ambiance chaleureuse et conviviale, facilitant ainsi l’intégration et la collaboration au sein des équipes. En outre, j’interviens également en tant qu’enseignant à Polytech, notamment en encadrant des projets et en initiant les étudiants aux technologies web. À travers des méthodologies proches de celles qu’ils rencontreront dans le monde professionnel, je leur fournis des outils pratiques pour leurs stages et futurs emplois, les préparant ainsi à mieux appréhender les réalités du terrain.
Sa citation
Ceux qui veulent réussir trouveront toujours un moyen, ceux qui ne le veulent pas trouveront toujours une excuse.
05Quelles compétences mobilises-tu au quotidien dans tes missions en tant que chef de projet ?
Une journée type commence régulièrement par un daily meeting, une réunion avec toute l’équipe pour faire le point sur ce qui a été accompli la veille et sur les tâches à réaliser dans la journée.
Ensuite, je tiens une réunion préparatoire avec les développeurs, où je réponds à leurs questions techniques et les aide à surmonter les éventuels obstacles rencontrés.
Enfin, les ateliers métiers me permettent de collaborer avec les clients pour discuter des futures fonctionnalités à développer. Cela garantit que leurs besoins sont bien compris et que les solutions proposées répondent à leurs attentes.
En tant que chef de projet, je mobilise un large éventail de compétences au quotidien. Cela va de la gestion des relations avec les clients, où il est essentiel de comprendre leurs besoins et de trouver des solutions adaptées, à la supervision technique, qui inclut la revue de code pour garantir la qualité des livrables.
Je suis également responsable de la gestion d’équipe et de la coordination entre différentes parties prenantes, tout en veillant au respect des délais et du budget. La gestion de projet exige des compétences en planification, gestion des risques et résolution de problèmes pour s’assurer que chaque projet progresse sans encombre, de la conception à la livraison finale.
06Qu'est-ce que tu aimes le plus chez Ouidou ?
Ce que j’aime le plus chez Ouidou, c’est la confiance et la communication qui règnent au sein de l’équipe. En effet, l’entreprise accorde une grande autonomie à chacun, ce qui permet de prendre des initiatives et de s’approprier pleinement les projets. Cette confiance mutuelle favorise un environnement de travail dans lequel chacun peut exprimer ses idées et contribuer de manière significative à la réussite des projets.
De plus, la communication est fluide et ouverte à tous les niveaux, facilitant la collaboration entre les différents membres de l’équipe, qu’ils soient développeurs, chefs de projet ou dirigeants. Cette culture d’échange et de transparence crée une atmosphère conviviale et motivante, où chacun se sent soutenu et valorisé.
07Un conseil aux étudiants Polytech qui voudraient rejoindre Ouidou ?
Soyez curieux et ne vous limitez pas aux enseignements académiques. Explorez par vous-même, approfondissez vos connaissances au-delà des cours, que ce soit en technologie, en gestion de projet ou en compétences humaines. L’initiative personnelle est très valorisée chez Ouidou.
Impliquez-vous dans des projets, que ce soit à l’école ou en freelance, car ces expériences vous permettront d’acquérir des compétences concrètes qui seront très utiles chez Ouidou. Enfin, n’hésitez pas à poser des questions et à collaborer, car c’est en travaillant en équipe et en échangeant que vous développerez une vision plus large et une capacité à résoudre des problèmes complexes.