Pourquoi rejoindre Ouidou ?
Passion, expertise, engagement.
Le management s’engage sur la montée en compétences de ses collaborateurs et favorise une ambiance conviviale et chaleureuse :
afterworks, challenge technique, meet-ups, partages.
93/100
Index égalité professionnelle
indicateur écart de rémunération : 38indicateur écart de taux d'augmentations : 35
indicateur retour de congé maternité : 15
indicateur hautes rémunérations: 5
+71%
des collaborateurs recommandent Ouidou
5
Agences en France
+10
Évènements par an
32
Âge moyen des collaborateurs
55
Formations / Certifications
Votre bien être nous est précieux
La santé avant tout
La santé avant toutNotre partenaire santé Alan vous garantit un remboursement des soins rapide notamment les soins dentaires et optiques.______ ______________________
Le confort dans le travail
Le confort dans le travailTravail 2 jours/semaine en distanciel, transports en commun 100% remboursés, choix de votre environnement de travail et matériel adapté à votre besoin ainsi que des locaux privilégiant le partage et le convivialité.
Des managers à l'écoute
Des managers à l'écoute Votre chef de tribu et les ressources humaines sont à votre écoute pour vous garantir l'accès aux moyens matériels nécessaires, un cadre de travail sain et le juste équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Et le fun !
Et le fun !Événements d'équipe, afterworks, anniversaire Ouidou, tout est fait pour que nous passions des bons moments tous ensemble.
Des possibilités d'évolutions
Formations et certifications
Formations et certificationsVous souhaitez grandir dans votre expertise ? Ou en découvrir de nouvelles ? Nous choisissons ensemble la formation la plus adaptée jusqu'à la certification.
Guildes et meet-up
Guildes et meet-upMonter en compétences et partager vos savoirs grâce aux guildes et meet-up. Des envies d'animation ? Vous pouvez proposer une nouvelle guilde et l'animer._____ _________________________
Mentorat
MentoratCher stagiaire, alternant ou junior, accompagné tu seras ! Et ainsi ton maître grandi aussi en sortira. Le partage de savoir ce n'est pas unilatéral 😎
95% d'apprentis transformés en CDI
95% d'apprentis transformés en CDIDepuis notre fondation en 2017 nous avons signé 19 CDI issus de stages ou alternances. Psst : des témoignages sont disponibles...
Des projets variés et innovants
De la TPE au grand Groupe, du privé au public, pour chacune de vos envies il existe un projet sur lequel vous pouvez travailler. Et si ce n’est pas le cas, nous faisons tout pour trouver chaussure à votre pied !
Vous êtes passionné des problématiques back-end (apiREST, programmation concurrente…) ou génie incompris des interfaces front-end (routing, conventions CSS…) ? Nous travaillons sur des sujets techniques permettant à chaque développeur d’évoluer sur les différents aspects de son métier. A travers des technologies variées (Java, Symfony / Angular, React), nous sommes à l’écoute de vos propositions de solutions pour accompagner au mieux nos clients.
Depuis nos débuts en 2017, nous développons différentes expertises sur l’ensemble du cycle de vie des produits. Cela passe par nos chefs de projets et leur sens du service, la conception produit par nos UX/UI designers et enfin la production par nos développeurs passionnés. Tel un orchestre harmonieux
, nous accordons nos instruments pour collaborer et construire ensemble. Et petite cerise sur le gâteau : nous pouvons mener une campagne de communication pour lancer votre produit et faciliter sa prise en main par les utilisateurs !